Portugal: Chamadas fora do expediente do chefe agora não foram resolvidas

Portugal aprovou uma lei no início de novembro que proíbe os empregadores de contatar os trabalhadores fora do seu horário normal de trabalho por telefone, carta ou e-mail. “O empregador deve respeitar a privacidade do funcionário, incluindo momentos de descanso e família”, diz ela. Qualquer violação constitui uma ofensa “grave” e pode resultar em multa.

A proibição faz parte da nova legislação de home office

A nova política laboral de Portugal insere-se na legislação que regulamenta o trabalho a domicílio. Os trabalhadores agora têm o direito de optar por não trabalhar remotamente, se desejarem – mas também podem solicitar isso se for compatível com seu trabalho.

A lei também estabelece que os empregadores são responsáveis ​​por fornecer aos trabalhadores as ferramentas adequadas para que possam fazer seu trabalho remotamente. Você deve reembolsar os trabalhadores por quaisquer custos adicionais, incluindo contas de eletricidade e gás mais altas. A capital, Lisboa, tem feito um esforço para atrair os nômades digitais que querem aproveitar o trabalho remoto para se mudar temporariamente ou viajar para o exterior.

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