O direito de trabalhar em casa, mesmo após a pandemia de Corona


No futuro, os funcionários terão o direito de trabalhar em casa se sua empresa tiver mais de dez funcionários
Foto: dpa

Os portugueses podem continuar a trabalhar a partir de casa, se quiserem. Uma nova lei também os protege de mensagens de texto e ligações de chefes agressivos.

sortugal daqui para frente. Quando se trata de taxas de vacinação, o pequeno país que foi duramente atingido pela pandemia do coronavírus está entre os melhores do mundo. Uma boa proporção de 88 por cento da população total já foi vacinada. A incidência está aumentando lentamente novamente. Mas não é esta a razão da lei do Ministério do Interior, que o Parlamento aprovou numa das últimas sessões antes da sua dissolução. Portugal está a tentar aprender com a experiência dos seus bloqueios e a ir mais longe do que qualquer outro país.

A lei introduzida pelo governo minoritário socialista não dá apenas aos portugueses o direito de trabalhar à distância. No futuro, os superiores serão expressamente proibidos de assediar os funcionários internos com solicitações e consultas fora do horário comercial normal. Isso só deve ser permitido em situações de emergência, como greves, incêndios e acidentes. Se os superiores não respeitarem o “direito ao descanso”, eles serão punidos. As empresas também estão proibidas de monitorar remotamente seus funcionários com câmeras ou outros dispositivos eletrônicos. No entanto, os funcionários são obrigados a retornar ao seu local de trabalho pelo menos uma vez a cada dois meses para não se isolarem completamente. Os pais têm o direito de trabalhar em casa, desde que seus filhos tenham menos de oito anos. Você não precisa pedir nenhuma permissão especial para isso, desde que o trabalho remoto seja técnica e organizacionalmente viável.

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