Melhores habilidades profissionais e maior empregabilidade

No seu Plano de Ação de 4 de março para implementar o Pilar Europeu dos Direitos Sociais (EPSR), a Comissão da União Europeia também propõe novos objetivos centrais nas áreas das competências e do emprego. O objetivo é melhorar a capacidade da mão de obra qualificada das empresas.


15/03/2021

nacionalmente

Comunicado de imprensa

DIHK – Câmara de Comércio e Indústria Alemã


  • © Monkey Business Images / Shutterstock

Plano de ação Em 2030, pelo menos 78% das pessoas com idades entre 20 e 64 anos deverão trabalhar na União Europeia; E pelo menos 60% de todos os adultos devem participar de treinamentos adicionais a cada ano. Como pré-condição para participar no mercado de trabalho, o comitê considera essencial que pelo menos 80% dos jovens de 16 a 74 anos possuam habilidades digitais básicas. Além disso, o desempenho geral e os estágios serão melhorados para iniciar o treinamento interno.

Além disso, a Comissão considera que é necessário aumentar o investimento dos Estados-Membros nos sistemas de educação e formação para lidar com a mudança digital e verde na economia e nas empresas.

Como uma importante fonte de criação de novos empregos, a Comissão da União Europeia tem especialmente empresas industriais europeias com cerca de 35 milhões de empregos em mente. Este aspecto também deve ser incluído na proposta da Comissão de uma nova estratégia industrial da UE anunciada para o segundo trimestre de 2021. Prevê-se também que as pequenas e médias empresas, das quais 50 por cento registaram um aumento da taxa de emprego nos últimos três anos. para desempenhar um papel importante.

Em 2017, os chefes de Estado e de governo da União Europeia, o Parlamento Europeu e a Comissão da União Europeia foram privilegiados ESSR com seus vinte princípios Anunciar. O Princípio 1 afirma o direito a uma educação de alta qualidade, treinamento e aprendizagem ao longo da vida; O Princípio 4 também fornece o direito a apoio precoce e baseado nas necessidades para melhorar as oportunidades de emprego ou trabalho autônomo.

O reforço da EPSR é uma prioridade da actual Presidência portuguesa da União Europeia, que vai realizar uma Cimeira Social da União Europeia no Porto nos dias 7 e 8 de maio. O plano de ação é a contribuição correspondente do comitê. Será implementado com os estados membros, parceiros sociais e atores regionais – incluindo câmaras.



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